Согласно исследованию портала Intelligent.com, 40 % бизнес-лидеров и тех, кто отвечает за подбор кадров в компаниях, не желают рассматривать кандидатуры соискателей из «поколения Z». К нему …
Руководители компаний называют «поколение Z» малопригодным для реальной работы
